Agent d'entretien - Ecole primaire - Le Mesnil-sur-Oger
Date de parution de l'offre
Date limite des candidatures
Description du poste
agent d’entretien (h/f) - Ecole primaire de Le Mesnil-sur-Oger
Pour sa direction des affaires scolaires et périscolaires
Contrat à temps non complet de fin août 2025 à fin août 2026 (dates à préciser)
16h annualisées
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Sous l’autorité du directeur des affaires scolaires et périscolaires, et de la responsable entretien, vous assurez l’entretien des locaux et la gestion de la restauration scolaire
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Vous êtes plus particulièrement chargé.e de :
- Nettoyer les locaux, dans le respect des consignes d’utilisation, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Trier et évacuer les déchets selon les différents conteneurs adaptés, dans une démarche d’économie d’eau et d’énergie,
- Contrôler l’état de propreté des locaux,
- Commander les produits d’entretien et assurer la gestion du stock,
- Participer à l’encadrement des enfants lors de la restauration scolaire et aux temps périscolaires,
- Veiller au respect et à l'application des règlements intérieurs.
Formations et expériences requises
- Titulaire du CAP maintenance et hygiène des locaux,
- CAP petite enfance,
- Permis B,
- Connaissance des normes d’encadrement requises,
- Connaître les règles et consignes de sécurité,
- Maîtrise des gestes de premiers secours,
- Connaissance des normes HACCP, des techniques de nettoyage, et des produits utilisés,
- Savoir organiser son travail en fonction du planning des activités,
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome,
- Capacité d’écoute auprès des enfants et de bienveillance, savoir faire preuve de fermeté si besoin,
- Faire preuve de discrétion, de réserve, et de neutralité
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Particularités du poste :
- Agitation des enfants
- Utilisation de produits, bruit (utilisations de machines, chocs des ustensiles en cuisine), contraintes thermiques (chaud et humide en cuisine, froid en réserve ou chambre froide),
- Station debout prolongée et piétinement, port de charges
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Rémunération indiciaire et régime indemnitaire, CNAS
Infos pratiques
1 poste à pourvoir
Comment postuler ?
Merci d'adresser avant le 15 juin, votre candidature avec un CV à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème régiment de Génie, BP 80526, 51331 EPERNAY cedex
ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
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