Responsable du pôle action sociale h/f

Sous la responsabilité de la Directrice Solidarité et Actions Educatives, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, directeurs, chefs de services et agents des différents services du CCAS, de la Ville et de l’agglomération, ainsi qu'avec divers partenaires institutionnels (CAF, MDPH, ARS, etc.) et associatifs.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire 

• Analyser les besoins sociaux et la demande sociale de la population ;

• Représenter le CCAS au sein des instances institutionnelles et partenariales ;

• Piloter, évaluer et ajuster les dispositifs d’action sociale sur le territoire ;

• Participer activement aux différentes instances et commissions (FSL, PRE, CCAPEX, EPL, COSPALL, FAJ, etc.

• Promouvoir une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale

• Accompagner la conduite du changement dans les pratiques d’intervention sociale ;

• S’inscrire dans la démarche des appels à projets ;

• Impulser et soutenir les démarches de développement social local (DSL) ;

• Identifier les interfaces entre les enjeux sociaux, environnementaux et économiques ;

• Favoriser la mise en œuvre d’une coordination efficace des politiques d’intervention autour des personnes vulnérables ;

• Développer des partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels ;

• Renforcer, en collaboration avec la direction, les liens transversaux entre les secteurs social, médico-social et sanitaire.

• Encadrer et soutenir les équipes chargées de l’accueil, de l’accompagnement social et de l’épicerie sociale ;

• Élaborer les plannings de l’équipe de travailleurs sociaux ;

• Assurer la continuité du service et de l’accueil du public, en garantissant une présence et un soutien lors des rendez-vous sur site et des visites à domicile, si nécessaire ;

• Apporter son expertise pour la gestion des situations sensibles, en s'appuyant sur sa connaissance des pratiques professionnelles et de la législation (rédaction de signalements au procureur, participation aux réunions de synthèse, saisine d’instances et de partenaires internes et externes) ;

• Organiser et animer les réunions d’équipe.

• Manager et animer les équipes du Pôle Action Sociale

• Organiser et garantir le bon fonctionnement du secrétariat du Pôle Action Sociale

• Assurer la gestion administrative du logiciel métier MILLESIME ;

• Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité annuel ;

• Participer à la continuité de la direction du CCAS.