Chauffeur PL - Ripeur H/F

Date de parution de l'offre
Date limite des candidatures
Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de la Régie de Collecte, vous travaillez
en équipe avec 2 autres agents de la collecte et vous prenez plus
particulièrement en charge les missions suivantes :

• La conduite du véhicule de collecte des déchets ménagers et assimilés
ou ceux issus du tri sélectif, avec les missions suivantes :
    - Le contrôle de l’état de fonctionnement du véhicule et la conformité
des documents de bord,
    - L’acheminement des déchets dans les centres de transfert,
    - La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au
déchargement,
    - La vérification des déchets collectés,
    - La remontée à votre hiérarchie de l’ensemble des anomalies de
collecte,
    - Le nettoyage du camion,
 

Mais aussi :
• L’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés avec
les missions suivantes :
    - Le vidage mécanisé des bacs,
    - La remise en place des contenants,
    - Le contrôle de la qualité des collectes,
    - Le signalement des anomalies de collecte.
    - La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au
déchargement ;
    - La vérification des déchets collectés et l’identification des dépôts
sauvages ;
    - L’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte.

 

Formations et expériences requises

- Expérience dans un poste similaire fortement appréciée,
- Permis PL exigé,
- FIMO/FCO en cours de validité,
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets, aux
matériels et au contexte de travail,
- Connaissance des règlements de collecte et de service,
- Autonomie,
- Capacité à rendre compte,
- Aptitudes au travail en équipe.

Infos pratiques

Particularités du poste :
- 35 heures,
- Travail à l’extérieur,
- Travail en équipe,
- Horaires de travail : à définir selon les missions (de 4h à 12h45 ou de
19h00 à 2h00),
- Le port d’accessoires de protection est obligatoire (vêtements de travail
fournis).

CDD de 3 mois renouvelable

Rémunération brute mensuelle

2101,80 € à négocier en fonction de l’expérience.

 

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 20 novembre 2025 à : 

Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex ou par voie électronique à : recrutement@epernay-agglo.fr

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