Une.e agent.e réseau eau potable
Pour améliorer ses services et la qualité de vie de ses habitants, la Communauté d’Agglomération d’Epernay, Coteaux et Plaine de Champagne recrute un.e agent.e réseau eau potable en contrat de droit privé.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Réseau/ Travaux et du Chef d’équipe, vous serez responsable de l’entretien préventif et curatif des équipements d’eau potable. Votre principale activité sera la recherche de fuites, avec pour objectif d’atteindre un rendement de 85%. Vous intégrerez une équipe composée d’un agent réseau assainissement et d’un technicien eau. Vos missions au sein de cette équipe sont les suivantes :
1. L’exploitation des réseaux d’eau potable
Le pôle réseau est composé d’un technicien polyvalent spécialisé dans la recherche d’une fuite, il exploite 607km de réseau d’eau potable sur 11 UDI, 180 purges, 69 ventouses et 29 appareils de régulation de pression.
- Surveillance des compteurs de sectorisation et suivi des volumes mis en distribution ;
- Sectorisation des réseaux d’eau potable ;
- Recherche de fuite avec appareil d’écoute ;
- Contrôle et manoeuvre de vanne ;
- Contrôle et entretien d’ouvrage de régularisation ;
- Réalisation d’arrêt d’eau ;
- Renouvellement d’organe de réseau sans terrassement ;
- Assistance au pôle abonné pour le renouvellement de compteur gros diamètre.
2. L’exploitation des réseaux d’assainissement renfort
Le pôle réseau exploite un patrimoine assainissement et eau pluviale composé de : 105km de réseau assainissement, 19 réservoirs d’orage, 113km de réseau d’eau pluviale, 1043 avaloirs ou grilles, 57 chambres à sable et 26 bassins d’infiltration.
- Intervention d’urgence (désobstruction, affaissement, etc.) ;
- Assister l’agent réseau et assainissement.
Titulaire d’un diplôme de canalisateur, de plomberie et/ou des métiers de l’eau, ou disposant d’une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de l’eau potable, vous devez posséder les compétences et connaissances suivantes pour ce poste :
- Maitriser les principes de fonctionnement et les caractéristiques d’un réseau d’eau potable ;
- Savoir mettre en place un corrélateur et analyser les données mesurées ;
- Savoir interpréter les volumes et débits sur un compteur de sectorisation ;
- Notion du fonctionnement d’un réseau d’assainissement ;
- Connaitre les éléments constituant un système de distribution d’eau potable ;
- Maitriser la lecture et la compréhension d’un plan de réseau et d’un synoptique ;
- Connaitre les différents ouvrages constituant un réseau d’eau potable ;
- Notion des différents ouvrages constituant un réseau d’assainissement ;
- Notion de fonctionnement d’une surpression d’eau potable ;
- Notion de fonctionnement d’un équipement de pression ;
- Notion sur le logiciel bureautique (Excel, Word) ;
- Connaitre l’ensemble des informations nécessaires pour un métré.
Animé.e par votre sens du service public, vous devez démontrer une grande capacité d’adaptation et d’analyse, ainsi que la capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous devez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie, tout en étant force de proposition et en rendant compte à votre supérieur. On vous demande également :
- Maitriser la lecture d’un plan de réseau d’eau potable ;
- Maitriser l’utilisation d’un appareil d’écoute phonique ;
- Diagnostiquer un problème sur réseau d’eau potable ;
- Réaliser un arrêt d’eau en sécurité ;
- Suivre un planning d’exploitation préventif ;
- Identifier les situations dangereuses et mettre en oeuvre les actions pour éliminer le risque ;
- Rédaction de compte-rendu d’intervention avec schéma ;
- Proposer des améliorations des installations et du patrimoine ;
- Remplacer un compteur d’eau potable ;
- Remplacer un organe et l’ensemble des pièces en amont et en aval ;
- Manoeuvrer une vanne de réseau d’eau ;
- Régler un appareil de régulation d’eau potable et savoir l’isoler en sécurité ;
- Intervenir en sécurité sur un équipement de surpression.
Particularité : Déplacements fréquents sur le territoire de l’agglomération et participation aux astreintes terrain.
Prise de poste à EPERNAY
Statut droit privé, classification 3 (équivalent IDCC 2147) rémunération brut annuelle minimum 28 000 €.
Merci d’adresser avant le 12/07/2024, votre candidature avec un CV à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
