Agent réseau eau potable h/f
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Réseau/ Travaux, vous aurez comme principale mission l’entretien préventif et curatif des équipements des 600 kms de réseau d’eau potable. Vous intégrerez une équipe composée d’un agent réseau en charge des réseaux d’assainissement, d’un technicien eau en charge de la recherche de fuite et d’un technicien en charge des travaux. Vos missions au sein de cette équipe sont les suivantes :
L’exploitation des réseaux d’eau potable :
- Assister et participer à la recherche et la localisation des fuites à l’aide d’appareils d’écoute et de détection ;
- Assurer le contrôle, la manœuvre et le suivi des vannes du réseau ;
- Réaliser le contrôle, l’entretien et la surveillance des ouvrages de régulation ;
- Effectuer les manœuvres nécessaires aux arrêts d’eau et contribuer à la sécurisation des interventions sur le réseau ;
- Réaliser le renouvellement d’organes du réseau sans terrassement, lorsque les conditions techniques le permettent ;
- Participer au suivi et à la maintenance préventive des équipements et ouvrages du réseau d’eau potable.
L’exploitation des réseaux d’assainissement renfort :
- Assurer les interventions d’urgence sur les réseaux d’assainissement, notamment en cas de désobstruction, d’affaissement ou de dysfonctionnement des ouvrages ;
- Assister les agents du pôle Réseau et Assainissement lors des opérations d’exploitation, d’entretien et de maintenance des réseaux.
Titulaire d’un diplôme de canalisateur, de plomberie, des métiers de l’eau, ou justifiant d’une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de l’eau potable, vous disposez de solides connaissances en exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
À l’aise avec la lecture de plans et synoptiques, vous maîtrisez les principaux ouvrages et équipements des réseaux. Vous maîtrisez les opérations courantes d’exploitation : manœuvre de vannes, arrêts d’eau, remplacement de compteurs et d’organes de réseau, ainsi que les interventions sur les équipements de régulation et de surpression, dans le respect des règles de sécurité.
Rigoureux, autonome et organisé, vous disposez d’un bon esprit d’analyse, appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Sens du service public et capacité à rendre compte sont attendus. Le permis B est requis pour ce poste.
Particularité : Déplacements fréquents sur le territoire de l’agglomération et participation aux astreintes diagnostiques terrain (environ 8 semaines/an).
Statut droit privé, classification 3 (équivalent IDCC) rémunération brut annuelle minimum 30000 €.
Merci d’adresser avant le 4 octobre 2026, votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
