2 Auxiliaires de puériculture ou Aides auxiliaires de puériculture pour ses crèches collectives (1 poste à la crèche collective Thiercelin et 1 poste au pool de remplacement)

Date limite des candidatures
Description du poste

Placé.e sous l’autorité de la directrice de la crèche collectivité pour la crèche Thiercelin, de l’éducatrice de jeunes enfants chargée de projets pour le pool de remplacement et de la responsable de la Petite Enfance, et au sein d’une équipe vous serez chargé.e de :

- Accueillir les enfants et leur famille, en instaurant un climat de confiance,

- En collaboration avec l’équipe, proposer, organiser, et mettre en place des activités d’éveil et ludiques, suivant l’âge et les besoins des enfants (3 mois à 4 ans), afin de favoriser leur développement dans le respect du rythme de chaque enfant,

- Donner les repas, effectuer les changes et accompagner l’enfant dans les découvertes alimentaires, et dans l’autonomie (habillage, lavage des mains…),

- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire.

 

Formations et expériences requises

- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ou accompagnant éducatif petite enfance, avec expérience exigée auprès des jeunes enfants,

- Expérience en structure petite enfance appréciée,

- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant,

- Formation aux premiers secours,

- Bienveillance,

- Sens de l’adaptation et de l’organisation,

- Bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à travailler en équipe,

- Discrétion professionnelle, réserve,

- Sens du travail en équipe

Infos pratiques

Particularités du Pool de remplacement : une grande disponibilité et flexibilité est attendue sur ce poste/ remplacements au sein des différentes structures d’accueil de la petite enfance. Permis B souhaité.

Rémunération brute mensuelle :

- Aide auxiliaire :1905€80

- Avec diplôme d’auxiliaire de puériculture : 2 021€85

Postes à pourvoir à partir de la mi-juin 2024.

Comment postuler ?

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à :

Madame La Présidente du CCAS-Direction des Ressources Humaines- Hôtel de Ville-7 bis, avenue de Champagne BP 505-51331 Epernay cedex.

Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr

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