Un.e Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets
Le ou la Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d’informer, de conseiller et d’inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d’une politique environnementale exemplaire de l’agglomération : Cap « zéro déchet » 2030.
Le poste est constitué à 80% de missions de terrains extérieures,
Sous l’autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d’accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d’engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
LA COMMUNICATION DE PROXIMITÉ « PRÉVENTION ET TRI »
Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs.
Promouvoir le compostage et le jardinage au naturel (être former maître composteur).
Mettre en œuvre l’éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes-membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations).
Participer à l’élaboration des supports de communication/sensibilisation.
Réaliser des enquêtes de satisfaction.
Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles.
LE SUIVI DE LA QUALITÉ DES COLLECTES
Contrôler la qualité des collectes, les taux de participation…
Identifier et analyser les secteurs à fort taux de refus de tri ou faible participation.
Mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population.
Participer aux caractérisations en centre de tri.
Participer aux caractérisations réalisées en interne et établir les résultats.
LES ENQUÊTES ET DOTATIONS TERRAIN
Enquêtes de mise à jour du fichier des usagers.
Enquêtes liées au signalement de dysfonctionnements
Distribution des contenants de collecte si besoin (composteurs – bacs…).
Niveau BAC, un diplôme dans le secteur de l’environnement ou du développement durable ou de la protection de la nature serait un plus.
Maitrise de l’outil informatique
Permis B obligatoire
Connaissances du fonctionnement des collectivités et des problématiques de gestion des déchets souhaitées
Connaissances des techniques d’animation
Qualités requises :
Qualités relationnelles, écoute et sens de l’adaptation
Polyvalence (animation, communication, élaboration et rédaction de documents divers …)
Autonomie, esprit d’initiative et de dynamisme
Qualités pédagogiques et goût pour l’échange avec les habitants
Sens du travail en équipe
Intérêt marqué pour l’environnement et les déchets
Particularité du poste :
35h
Travail en extérieur et au contact des usagers, au moins 80% du temps de travail
Bonne condition physique
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de l’Agglo (47 communes)
Possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end
Ne pas appréhender le contact avec les déchets / les poubelles
Port des EPI si nécessaire
Lieux de travail :
Agglo, place du 13ème Régiment de Génie – EPERNAY
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 30 novembre 2023 à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex
