Un.e chargé.e de mission entretien des espaces verts (cadre d'emplois des agents de maîtrise ou des techniciens)
Placé.e sous l’autorité du Responsable du service Entretien Espaces Verts et en étroite collaboration avec les deux chefs de secteur, vous serez chargé.e de :
- Assurer la gestion et le suivi des marchés publics d’entretiens des espaces verts (participation à l’établissement des pièces des marchés, établissement des ordres de service, suivi technique, contrôle sur le terrain …) en collaboration avec le chef de service
- Garantir et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI, DT/DICT, arrêtés de circulation …)
- Faire remonter les informations utiles à la bonne coordination des interventions entreprises/régie espaces verts
- Recenser et surveiller le patrimoine arboré et proposer des solutions d’intervention si besoin
- Effectuer le suivi des informations (informatique et terrain) nécessaires au service
- Participer aux propositions pour la conception et l’aménagement des espaces verts
- Contribuer aux animations organisées par le service
- BAC Pro, Brevet Professionnel ou BTS dans le secteur des espaces verts exigé et certificat de spécialisation arboriste élagueur souhaité
- Expérience significative dans un poste similaire (3 ans minimum)
- Bonnes connaissances en botanique, des plantes ornementales et des arbres (espèces, état sanitaire, règles de taille …)
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances des règles en matière d’hygiène et sécurité
- Connaissances des marchés publics
- Compétences en suivi d’entreprises/ suivi de travaux
- Permis B exigé, CACES, SST et AIPR souhaités
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Sens de la pédagogie
Particularités du poste :
- Présence sur 5 jours en journée continue du lundi au vendredi de 7h15 à 14h15 de janvier à avril et de septembre à décembre et de 6h15 à 14h00 de mai à août.
- Travail en plein air avec utilisation ponctuelle d’un matériel mécanique et électrique bruyant.
- Port des EPI
- Nombreux déplacements journaliers dans la Ville.
- Disponibilité demandée pour les animations organisées par le service et surcroît éventuel d’activité hors temps de travail habituel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr
