Animateur.rice territoire eau et climat (contrat de projet 36 mois) cadre d'emplois des ingénieurs ou des techniciens territoriaux
Placé.e sous la responsabilité du Directeur Adjoint Eau et Assainissement, vous assurez la réalisation d’un diagnostic de territoire en identifiant et hiérarchisant les enjeux eau, assainissement et climat ainsi que l’élaboration d’un Contrat de Territoire Eau et Climat et de la programmation des actions concertées avec les élus, les acteurs du territoire et l’Agence de l’Eau Seine Normandie.
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- Mettre en œuvre le programme d’actions « Eau et Climat »
- Elaborer et suivre les dossiers de demande d’aides à l’Agence de l’Eau Seine Normandie dans le cadre du contrat « Eau et Climat »
- Assurer le suivi des indicateurs, l'animation des comités de pilotage, rédiger les comptes-rendus et rapports annuels.
- Elaborer la planification et la programmation pluriannuelle en lien avec les techniciens et les élus.
- Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau et de l'assainissement.
- Contribuer à développer la gestion à la source des eaux pluviales et les opérations de déconnexion des eaux pluviales en lien avec le service assainissement (EU).
- Participer au pilotage des opérations d'investissement de déconnexion des eaux pluviales.
- Assurer la relation avec les tiers (usagers, communes, bureaux d'études, entreprises de travaux, ...).
- Contribuer à la communication sur la gestion des eaux pluviales (notamment promotion de la gestion à la source et de la déconnexion).
Vous disposez d’une formation supérieure (bac+2 à +5) et d’une expérience avérée dans le domaine de l’eau ou de l’environnement.
Rompu.e à la conduite de projet, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels du secteur.
Vous connaissez le cadre réglementaire et juridique du domaine de l’assainissement ainsi que les installations et les réseaux d’assainissement
Vous maîtrisez l’outil informatique et faites preuve de qualités relationnelles et d’adaptation à des interlocuteurs variés.
Force de proposition, vous êtes également reconnu.e pour votre sens de l’organisation et votre discrétion.
Particularités du poste :
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire (permis b obligatoire) ainsi que des réunions en soirée
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d’adresser votre candidature avec un CV à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
